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文化建設(shè)
女性崛起:打破阻礙你前進(jìn)的習(xí)慣
薩莉·海格森(Sally Helgesen),馬歇爾·戈德史密斯(Marshall Goldsmith)
適合學(xué)員:個(gè)人貢獻(xiàn)者、團(tuán)隊(duì)成員、所有級(jí)別管理者

我們的世界需要更多女性擔(dān)任具有權(quán)力和影響力的職位。我們希望本模塊中觀點(diǎn)和視角可以幫助你更上一層樓,讓你能夠?qū)ψ约旱慕M織以及我們的世界產(chǎn)生越來越積極的影響!


雖然我們都必須共同努力去改變?cè)S多組織中女性所面臨的非?,F(xiàn)實(shí)的外部障礙,但這個(gè)模塊關(guān)注的主要是那些可能會(huì)局限和阻礙你在職場(chǎng)晉升的行為。這些行為習(xí)慣在你職業(yè)生涯的早期可能是好的,但現(xiàn)在也許已經(jīng)成為你進(jìn)步的攔阻。男性和女性在工作中經(jīng)常面臨不同類型的挑戰(zhàn),因此可以想見職場(chǎng)中的那些路障式的問題行為對(duì)男性和女性來說可能也會(huì)有所不同。我們?cè)诖颂岢隽艘恍┫嗷リP(guān)聯(lián)的行為,我們觀察到它們往往會(huì)對(duì)女性的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。


本期關(guān)于女性的主題將激發(fā)你:

? 探索我們觀察到會(huì)阻礙女性職場(chǎng)晉升最常見的習(xí)慣。

? 確定你自己希望改變的個(gè)人習(xí)慣。

? 制定戰(zhàn)略和發(fā)展盟友,助你晉升!