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文化建設(shè)
開(kāi)啟道德意識(shí):組織中的道德盲目、緘默和失聰
弗雷德里克·伯德(Frederick Bird)
適合學(xué)員:中層管理者

我們大多數(shù)人都有良知。盡管如此,我們有時(shí)還是會(huì)忽視或看不到工作中出現(xiàn)的道德問(wèn)題。我們可能沒(méi)有直接而有力地表達(dá)出自己的道德關(guān)切,而當(dāng)別人表達(dá)道德關(guān)切時(shí),我們也沒(méi)有注意到。


我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)、表達(dá)和聆聽(tīng)這些道德上的問(wèn)題,會(huì)對(duì)我們的組織、我們的同事以及我們自己的正直感造成極大的傷害。在本期課程中,我們會(huì)思考這些失敗的例子,并探討道德關(guān)切如何可以在我們的組織中變得更加公開(kāi)和活躍。


本期主題的目標(biāo)包括:

? 了解“道德”是什么意思。

? 探討道德在組織中扮演什么角色以及應(yīng)該扮演什么角色。

? 探討你自己的組織現(xiàn)在面臨哪些很重要的道德問(wèn)題。