2024年峰會(huì)《未來領(lǐng)導(dǎo)者的塑造》

在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的時(shí)代，組織正經(jīng)歷著前所未有的變革浪潮。從激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、全球貿(mào)易摩擦，到地緣政治沖突和技術(shù)的迅猛發(fā)展，管理者們面臨著復(fù)雜多變的挑戰(zhàn)。在這個(gè)不確定性日益增加的世界中，管理者需要深思熟慮，尋找創(chuàng)新與變革的路徑。培睿Training Bridge 2024年9月13日 Connect 大會(huì)《未來領(lǐng)導(dǎo)力塑造的討論——成為引領(lǐng)創(chuàng)新與變革的催化劑》成為一名催化劑型領(lǐng)導(dǎo)，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)撥開云霧，走出混沌。