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2024 Connect|未來領(lǐng)導(dǎo)者的塑造:創(chuàng)新與變革的催化劑

在全球經(jīng)濟格局快速變化和技術(shù)迅猛發(fā)展的時代,企業(yè)需要具備創(chuàng)新思維和變革能力的領(lǐng)導(dǎo)者。


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我們誠邀您參加主題為“未來領(lǐng)導(dǎo)者的塑造:創(chuàng)新與變革的催化劑”的精英峰會。此次峰會將匯聚40位來自不同行業(yè)的高管、專家和學(xué)者,共同探討如何在不確定的未來中培養(yǎng)和發(fā)展能夠引領(lǐng)創(chuàng)新與變革的領(lǐng)導(dǎo)者。


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01 管理者圓桌會議 NEWS REPORTING


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為什么參加?

? 獲取前沿洞見:與會嘉賓將分享他們在創(chuàng)新和變革領(lǐng)導(dǎo)力方面的最新研究和實踐經(jīng)驗,幫助您了解如何在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中塑造未來的領(lǐng)導(dǎo)者。

? 同儕學(xué)習(xí)與實踐:通過互動性強的同儕學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),您將有機會參與實際案例分析和角色扮演,提升您的變革領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力。

? 深度交流與網(wǎng)絡(luò)拓展:峰會提供了一個與同行業(yè)領(lǐng)袖和專家建立聯(lián)系的獨特平臺,共同探討未來領(lǐng)導(dǎo)力的挑戰(zhàn)和機遇。

? 小規(guī)模、深度參與:限定40位嘉賓的參與規(guī)模,確保每位與會者都能深度參與討論和互動,獲得個性化的學(xué)習(xí)體驗。



議程亮點

? 開幕演講: 探討全球經(jīng)濟和技術(shù)趨勢對未來領(lǐng)導(dǎo)力需求的影響。

? 同儕學(xué)習(xí): 深入體驗“催化劑型領(lǐng)導(dǎo)”的實用方法和策略,通過互動工作坊和案例分析提升領(lǐng)導(dǎo)力。

? 主題演講與圓桌討論**: 了解如何培養(yǎng)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)者,以及新生代領(lǐng)導(dǎo)者面臨的獨特挑戰(zhàn)與機會。

? 專題研討會: 跨文化領(lǐng)導(dǎo)力的實踐與全球化背景下的本土化策略。


立即報名,鎖定您的席位,與我們共同塑造未來的領(lǐng)導(dǎo)者!掃描下方二維碼報名大會


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02 大會議程 NEWS REPORTING


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主題:未來領(lǐng)導(dǎo)者的塑造:創(chuàng)新與變革的催化劑

日期:2024年9月13日

時間:9:30 - 16:30 

地點:上海市黃浦區(qū)威斯汀大酒店

早鳥:329元/人 (8月19日之前報名)

尊享:699元/人 

嘉賓人數(shù):限定40位


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大會議程:

9:30 - 10:00  早茶歇:Networking 網(wǎng)絡(luò)拓展


10:00 - 10:15  開幕:未來領(lǐng)導(dǎo)者的塑造:創(chuàng)新與變革的催化劑

介紹峰會背景、主題及目標


10:15 - 11:00  主題演講

《應(yīng)對未來:培養(yǎng)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)者的策略》

洞察力:如何準確識別當(dāng)前和未來的挑戰(zhàn)與機遇

遠見:培養(yǎng)前瞻性思維,以應(yīng)對不斷變化的商業(yè)環(huán)境

戰(zhàn)略思維:將洞察力和遠見轉(zhuǎn)化為實際的戰(zhàn)略和行動計劃


11:00 - 12:00  圓桌討論 

《新時代領(lǐng)導(dǎo)者的挑戰(zhàn)與機會》

技術(shù)變革:如何適應(yīng)技術(shù)快速發(fā)展的環(huán)境

市場全球化:應(yīng)對全球市場中的競爭和機遇

員工期望:如何管理日益多樣化的員工需求和期望

參與嘉賓:企業(yè)高管、管理專家、學(xué)術(shù)研究者

形式:自由討論、問題回答


12:00 - 13:30  午餐及自由交流時間

- 提供餐飲并設(shè)置自由交流區(qū),鼓勵嘉賓之間的互動和網(wǎng)絡(luò)拓展。


13:00 - 13:30  專題研討會

《成功與失敗的經(jīng)驗》

跨文化領(lǐng)導(dǎo)力的定義與重要性:如何在多元文化環(huán)境中有效領(lǐng)導(dǎo)

文化差異與挑戰(zhàn):全球化中的文化差異如何影響團隊管理

本土化策略的實施:如何根據(jù)不同市場的文化和需求調(diào)整業(yè)務(wù)策略

 成功案例:企業(yè)在全球市場中成功實施本土化策略的經(jīng)驗


13:30 - 15:15  同儕學(xué)習(xí):催化劑型領(lǐng)導(dǎo)力

《催化劑型領(lǐng)導(dǎo):激發(fā)創(chuàng)新與變革的領(lǐng)導(dǎo)力》

形式: 互動工作坊

小組討論:如何在企業(yè)中培養(yǎng)和發(fā)展催化劑型領(lǐng)導(dǎo)者


15:15 - 15:35  總結(jié)與閉幕

大會總結(jié):回顧主要討論點和洞見

問答環(huán)節(jié):與會者提出問題,解答


15:35 - 16:30  Networking 網(wǎng)絡(luò)拓展


03 自測催化劑型領(lǐng)導(dǎo)力 NEWS REPORTING


催化劑型領(lǐng)導(dǎo) —— 由 Jean Lipman-Blumen在1996年提出的革命性概念,現(xiàn)在,它比以往任何時候都更貼近我們的現(xiàn)實需求。


在全球化和信息化快速發(fā)展的需求下。催化劑型領(lǐng)導(dǎo)者不僅僅是決策者或管理者,更是變革的推動者和關(guān)系的建立者。


催化劑型領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì):

1.敏銳的洞察力和 “觀察力”

2.高效的溝通和說 “真話”

3.激發(fā)和推動創(chuàng)新

4.建立和維護強大的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)

5.創(chuàng)造學(xué)習(xí)型環(huán)境和容錯文化

6.情商(情緒智力)

7.戰(zhàn)略思維和決策能力

8.激勵和動員團隊

9.堅韌和適應(yīng)力:


歡迎掃描下方二維碼進行催化劑型領(lǐng)導(dǎo)力自測:

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